Branża gastronomiczna to dynamiczne środowisko pracy, gdzie często dochodzi do wypadków. Poślizgnięcia, poparzenia, skaleczenia czy urazy kręgosłupa to tylko niektóre zagrożenia, na jakie narażeni są pracownicy restauracji, barów, kawiarni czy hoteli. Jeśli doznałeś wypadku w gastronomii, możesz ubiegać się o odszkodowanie. Skontaktuj się z LMK LAW, aby sprawdzić, jakie masz prawa.

Czy mogę ubiegać się o odszkodowanie za wypadek w gastronomii?

Tak! Jeśli Twój wypadek był wynikiem:

✅ Braku odpowiedniego szkolenia – np. nie wiedziałeś, jak bezpiecznie korzystać z noży lub sprzętu gastronomicznego
✅ Niesprawnych urządzeń – np. wadliwe piece, kuchenki, ekspresy do kawy
✅ Niebezpiecznych warunków pracy – np. śliska podłoga, brak odpowiednich mat antypoślizgowych
✅ Zaniedbania pracodawcy – np. brak wystarczającej liczby pracowników, co zmusza do pracy pod presją

To oznacza, że możesz zgłosić roszczenie o odszkodowanie za wypadek w pracy.

Co mogę otrzymać w ramach odszkodowania?

LMK LAW pomoże Ci uzyskać rekompensatę za:

✔ Koszty leczenia – wizyty lekarskie, rehabilitację, leki
✔ Utracone zarobki – jeśli nie mogłeś pracować przez pewien czas
✔ Ból i cierpienie – fizyczne i psychiczne konsekwencje wypadku
✔ Długoterminowe skutki zdrowotne – np. trwałe urazy kręgosłupa

Nie musisz martwić się kosztami – nasze usługi są oparte na zasadzie “no win, no fee”. Płacisz dopiero, gdy wygramy Twoją sprawę.

Jak zgłosić wypadek i uzyskać odszkodowanie?

1️⃣ Zgłoś wypadek pracodawcy – dopilnuj, aby został wpisany do księgi wypadków
2️⃣ Zbierz dowody – zdjęcia miejsca zdarzenia, świadków, dokumentację medyczną
3️⃣ Skontaktuj się z LMK LAW – my zajmiemy się resztą!

📞 Zadzwoń do nas teraz! Oferujemy darmową konsultację i profesjonalną pomoc prawną.